比比誰官兒大 (33)

本來，韓文偉是內定好的的總經理繼任者，為此他不知道動用了多少關係，請客、送禮加上這些年的兢兢業業，馬上就要登頂的時候，忽然從上麵空降下來一位總經理，他還得繼續做他悲催無比的副總！

這樣的結果讓韓文偉無法接受，就算是董事長的女兒又怎麼樣？

不過是個剛剛從校園裡出來的主兒，冇有資曆冇有經驗，何德何能直接成為新時代的一把手？

他不服，所以就處處為難陳雨瑤，想用這樣的方式向所有股東說明一個問題陳雨瑤不適合做新時代的總經理，如果繼續讓她領導這麼大一個商場的話，早晚是要出問題的。

為了達到這個目的，韓文偉不惜暗中操作，做出有損新時代的事情。

加上他在新時代做了好幾年副總，積累了人脈關係，十幾個部門主管中有三分之二都是他的人，陳雨瑤很容易就被架空了。

所以，一旦發生什麼棘手的事情，這些主官們都會全都選擇退縮，把陳雨瑤推到前麵去，讓她做那個頂雷的人。

一開始，精力旺盛的她並冇有把這些困難當成一回事兒，每次都能把突發事件處理的妥妥當當，可畢竟她不是鐵打的，又冇有人肯真心幫忙，時間一長，還是出現了焦頭爛額的狀況。

最可氣的是她想要把國外成功的操作經驗引進過來，每次開會的時候，不管她的提議是否合適，都會有人站出來表示反對，而這些的幕後操縱者依然是韓文偉。

她接手幾個月來，新時代的銷售額雖然還是在逐步上升中，但上升的比率跟同期比較，卻是下滑了不少，集團的一些股東對她提出質疑。

她想通過一係列的活動提升業績，接連幾次，原本策劃的好好兒的活動總是會出現一些意外，讓她應接不暇。

越想越心煩，她冇等到下班，就跑到這裡來了。

“原來是這樣啊！”羅雷用手指敲擊著桌麵，說：“我倒是有個主意，能幫你暫時擺脫困境。當然你願不願意用，還得自己決定！”

“說出來聽聽！”陳雨瑤很感興趣。

“說之前，我先問你一個問題，你是打算在新時代一直乾下去呢，還是證明了自己的能力之後就離開？”羅雷問道。

“後者！”陳雨瑤說出了自己心中的想法：“我是想向大家證明，我是有能力的一個人，能夠繼續帶領陳氏集團走向輝煌！”